求人サイト制作とプライバシー

求人サイト制作において、プライバシーに関する掲載には、厳重な注意を払わなくてはなりません。個人が特定されてしまうような情報を掲載する際には、必ず、本人の承諾が必要となります。写真などの予期せぬ写り込みなどについても、本人が特定できそうもないから大丈夫であろう、誰も知り合いはWEBサイトの存在を知らないだろうから大丈夫などといった安易な考えから、勝手な判断で 求人サイト に写真を掲載してしまう事は、後に大きなトラブルを招きかねませんので、写真を撮影した時点で、「WEBページ」に使用する可能性がある旨の承諾を頂いておく必要があります。現代社会において、個人情報は、悪意のもった人々に、どのような使われ方をするのかは未知数であります。 求人サイト に掲載したデータは、簡単にコピーをする事が可能であるが故に、サイト運営者がその複製を止めようとしたとしても、一旦、WEB上にアップされてしまった情報に関しては、全ては 求人サイト 制作側の問題となってきます。他人の写り込んだ写真を無断で使用する事で、プライバシーの侵害として受け取られてしまう可能性も考えられますので、どんなに親しい関係の対人であっても、 求人サイト 制作に使用するような写真撮影は、一言、WEB上での使用の許可を尋ねましょう。